越读书·悦分享——首场读书会精彩纷呈

　　为倡导“以人为本 共同成长”的平等文化，让三诺员工感受阅读的快乐，更好地促进员工自我成长，总经办和人力资源部共同发起了一场“越读书·悦分享”为主题的全民读书运动，并成立三诺悦读俱乐部。2016年5月18日，60多位爱书之人齐聚一堂，以书会友，用别具新意的方式正式启动读书运动。

　　董事长李少波：读书的境界是“修身齐家治国平天下”

　　董事长李少波先生在读书会上回忆了自己的读书经历，在谈及自??己读的首本课外书时，他提到当时还在读小学四年级，用一毛钱从同桌那换来一本关于抗美援朝的书籍，很多年后，他去了汉城，站在汉江边上回忆读??书时的情景，“书能给我们带来想象”。

　　随后，为表明自己是“读书人”，李总特意带来了三本书，要推荐给大家，分别是《伟大的医生》《幸福的方法》以及《新教伦理与资本主义精神》。

　　“《伟大的医生》讲述了从神人主义到自然医学、生物医学、社会生物心理医学，我们是做健康的，应该更加懂得健康，我认为这本书可以当做教科书去读。《幸福的方法》中讲述了在面临社会的冲突，内心的彷徨时，我们要寻找内心的安宁，不断地去寻找人生的目标。在幸福缺失的年代，幸福是需要我们去努力建设和寻找的。里面提到了幸福的公式：幸福=快乐+意义+方法。”

　　李少波先生还带来一位神秘嘉宾，这位自称“文艺老青年”的嘉宾名叫熊健，有多部专著问世，而今天他要介绍的是他的新书《走读沅湘》。最后，李少波先生还借着熊健的经历，讲述了读书的境界，“读书的境界是修身齐家治国平天下，用我们读过的书，去促进社会的进步。”

　　同事荐书：精彩纷呈

　　当天出席活动的同事，每人都携带了至少一本书，用于交换。在推荐自己携带的书籍时，不同部门推荐的书籍完全不一样，而且推荐方式也精彩纷呈。

　　首先是来自仪器研发总监陈继东，他分享的是《失控》，15岁就上中国科技大学少年班的他，分享的语言也全部充满了高科技味道：

　　“小到人体各个细胞，大到整个宇宙，都可以看做一个非线性系统，而我们的科学理论通常对于非线性方程的解法都是以无限逼近的方式转换为线性方程计算近似解，如微积分，因此再牛逼的Alpha go也是一个线性系统，从近代科技水平来说，是无法真正打败人类这个非线性系统，”他认为很多书都在讲述“术”，而这本书讲述的是“道”，“这本书最后回归了哲学，告诉我们在科技飞速发展的同时，希望我们更多关注哲学的发展。”

　　尽管在场的大多数同事都没听懂他的分享内容，但都被他的博学给折服了。

　　随后，生产中心总监顾中飞为大家分享了《当责》，展示了当责精神对现代企业的重要性。总经办周利芳分享了《世界是平的》，并与市场部李瑛带来的《乌合之众》成功互换；客服部张靓分享了白岩松的《白说》，周清华则将《活法》当场赠予古筝演奏者陈清玲。来自新渠道部的杨睿在介绍自己带来的《影响力》时，直接把荐书活动办成了京东双11活动：“这本《影响力》是我珍藏了5年的书，谁换我这本书，很划得来，因为我还附赠2本，分别是《营销管理3.0》和《吸引力法则》，一拖三，有没有换的？”

　　“悦”读俱乐部：各领风骚

　　在此之前，为让读书成为一种氛围，公司组建成立了三个读书俱乐部，分别是三诺文艺协会、精英特训团和英语兴趣角。

　　文艺青年协会的“会长”陈艳林带领一拨文艺女青年以一袭旗袍亮相，让所有参与的同事大饱眼福，并分享了前几天晚上开展的楹联大赛活动的精彩画面；

　　“精英特训团”的名字让人不明觉厉，“团长”胡雄志，眼睛炯炯有神，五官棱角分明，平头，颇有点“精英特训”的标签，他介绍了打造精英的计划和书籍内容。

　　英语兴趣角的“角长”郭卉和王瑞，全程用流利的英语介绍了club成立的背景和规划，“众所周知，三诺收购了Trividia和PTS诊断，我们需要用更加国际的视野看世界和开展工作。”最后，郭卉问：“大家听懂了吗？如果没听懂，就加入我们吧。”

　　主持人杨梦雅的妙语连珠、李文解的亲笔字画、陈清玲的古筝演奏为读书活动增添了不少乐趣，正如李少波先生所嘱咐的“读书贵在坚持”，组织者陈艳林表示读书运动会持续下去，并成为固定的企业文化活动。